这篇文章很能反映目前小米不少员工心态的缩影。 所以，这几种所谓的思维方式都挺好，谁优谁劣根本不存在，只有你更喜欢哪个之分。这至少可以带来三个好处： 创造可教的观点的过程
而在现代企业里，质量意识越来越强，企业更加重视商品质量水平。我们自己的判断是，我们现在有非常强的很多人都需要的能力，所以我们会基于这个能力来让公司变大、成长。 Q4：想问李翔，作为得到的头
面对社会对90后创业者的种种质疑，他回应： “我们也许还有很多缺点，但哪个人
就这样，用了一年多时间，杨国强最后真把景山分校搞成了。“很多我以前帮过的人，来帮助我
